COMUNICAZIONE ISCRITTI

 

Gentili colleghe/i,

 

il Consiglio di Amministrazione di Inarcassa, nella riunione del 25 marzo 2020, ha deliberato  all’unanimità lo stanziamento aggiuntivo di 100 milioni di euro

da destinare nel 2020 alle misure di assistenza tese a fronteggiare l’emergenza Covid-19.

Al riguardo Vi informiamo che sul sito di Inarcassa è stato pubblicato il comunicato stampa di cui all’argomento in oggetto.

 

Di seguito, riassunte, le linee di azione che il Comitato Nazionale dei Delegati sarà chiamato a valutare con urgenza e ad integrare, per consentire ad Inarcassa

di procedere con le autorizzazioni dei Ministeri Vigilanti, alle quali essa è obbligata.

 

Diversamente  dallo Stato la  Cassa non può  permettersi interventi ‘a pioggia’.  Ma, ribadisce, con questo lavoro in progress saprà rispondere alle esigenze di

tutti gli associati.

 

In sintesi i seguenti provvedimenti ;

 

  • Sulla liquidità

o   sostegno alla professione con ampliamento del finanziamento/prestito d’onore a tasso zero;

o   costituzione di un Fondo di garanzia per chi non ha merito di credito;

o   ulteriori stanziamenti assistenziali/sanitari per quanti interessati da patologia COVID-19;

o   sussidi aggiuntivi a quelli eventualmente previsti dal Governo.

 

  • Sui contributi:
    • deroga del contributo soggettivo minimo 2020 con possibilità di riscatto, nel futuro, con le modalità già operative in Inarcassa.

 

  • Sulla genitorialità:

o   Sussidio una tantum – aggiuntivo rispetto al cosiddetto bonus ‘baby sitter’ previsto dal Governo – per papà e/o mamme con bambini under 12.

 

 

Inoltre Il Consiglio di Amministrazione ha  messo a punto i servizi già deliberati il 13-3-2020 che riguardano:

 

AGEVOLAZIONI FINANZIARIE :

finanziamenti fino ad una massimo di €. 50.000

 

MISURE DI ASSISTENZA :

  • sussidi per coloro che hanno contratto il Covid-19,
  • assistenza sanitaria

 

Il Consiglio di Amministrazione  ha ritenuto opportuno deliberare che le singole misure  adottate sono tra loro cumulabili e che, stante la natura straordinaria e

temporanea  della tipologia  di interventi, la  cumulabilità si estende a qualsiasi altra prestazione assistenziale e previdenziale, ordinariamente erogata dall’Associazione

sia direttamente, sia in regime di convenzione, con particolare riferimento alle indennità di maternità, paternità, inabilità temporanea, copertura sanitaria,

diaria da ricovero.

 

Altre iniziative sono in itinere, Vi terremo aggiornati

di seguito il link per il testo completo  : https://www.inarcassa.it/site/home/articolo8196.html

 

Cordiali saluti

 

 

Il Presidente dell’Ordine Architetti PPC di VC

Arch. Marco SOMAGLINO

 

 

Il delegato provinciale e

Consigliere di Amministrazione Inarcassa

Arch. Marina MARTINOTTI